In company trainingen, loopbaancoaching en business coaching

Wil je als team verder ontwikkelen? Wil jij prettig werken, tot je recht komen en resultaten behalen?

Met 4changes begeleid ik als ervaren trainer/coach teams met trainingen die versterken in samenwerking, communicatie verbeteren en resultaten bereiken. Met loopbaancoaching en business coaching help ik je graag met groei, grip krijgen en met plezier werken. Je kunt denken aan de volgende mogelijkheden.

Ontwikkelen en resultaten behalen

Wat levert een teamtraining, loopbaancoaching of business coaching je op:

Ervaringen met 4changes

Waarom werken met 4changes?

Sinds de start in 2008 van 4changes heb ik honderden teams mogen trainen en honderden mensen gecoacht. Ik kan me goed in de situatie van jou of je team verplaatsen. Dat geeft vaak snel vertrouwen. Trainingen liggen niet klaar op de plank, ze passen naadloos bij het team en de ontwikkelingen. Daarom praten we eerst goed met elkaar over wensen, doelen en resultaten.

Een ervaren trainer/coach met nuchtere kijk, professioneel en met humor ingestoken aanpak is wat je kunt verwachten. Die dosis humor geeft vaak een sfeer waarin leren makkelijker wordt en de tijd voorbij vliegt. Daarnaast is realistisch, daadkrachtig werken met de poten in de klei een voor jou herkenbare werkwijze. Elke persoon of elk team is uniek en levert op een eigen wijze een bijdrage. Mij persoonlijk maakt het blij als er tevredenheid ontstaat over het werk, er betere resultaten worden geboekt of meer plezier is ontstaan. Als er een wil is om te leren wordt er altijd veel bereikt.

Deze bedrijven gingen je voor:

Aanpak training en coaching

Voor een training vindt een zorgvuldig intakegesprek plaats waar je als opdrachtgever in aangeeft wat je met de training wilt bereiken. De training wordt afgestemd op de ontwikkeling die het team nodig heeft. Daarna plannen we met elkaar een geschikte datum voor de training.

Voor je loopbaancoaching bekijk je waar je nu staat en welke stappen je wilt of nodig hebt. We onderzoeken welke talenten je hebt en wat je terug wilt zien in je werk. We starten met een kennismakings-/intakegesprek waarin je bepaalt of we samen de coaching starten. Een gesprek duurt ongeveer twee uur. De coachingsgesprekken vinden bij voorkeur persoonlijk plaats maar kunnen als je dat wilt ook online gehouden worden. Meestal duurt een traject 4 tot 5 sessies. Een relatief beperkte tijdsinspanning dus voor meer werkplezier en resultaat in je werk.

Bij business coaching spreken we goed af waar we ons op gaan richten. Welke resultaten zijn van belang? Welke stappen zijn het eerst handig om te zetten? Wat wil jij als ondernemer ontwikkelt hebben of veranderen? We zoeken samen oplossingen voor waar je tegenaan loopt. 

Uitgangspunt voor de aanpak in een training of coaching is dat je blij bent met de resultaten. In zowel de training als coaching werken we met de 4changes-methode. De focus ligt hierbij op vier veranderingen:

Iedere training en coaching is opgebouwd volgens deze 4 bouwstenen, de 4changes.
Wat je leert in de training of coaching is altijd uitvoerbaar in de dagelijkse praktijk.

Tijd om samen te werken?