Menu
Ooit begon je waarschijnlijk je loopbaan met allerlei verwachtingen en ambities. Heb je in de loop van de tijd de juiste stappen kunnen nemen? Kun je jouw kwaliteiten inzetten en tot je recht komen? Je loopbaan is altijd in beweging. Het is een soort reis waarin ontwikkelen, opnieuw ontdekken en onderzoeken steeds voorbijkomt.
Als je meer energie uit je werk wilt halen of stappen wilt zetten in ontwikkeling, denk dan eens aan loopbaancoaching (ook vaak loopbaanbegeleiding genoemd). Je onderzoekt met mij als coach hoe je jouw persoonlijke wensen kunt bereiken. Ook bij minder motivatie of twijfel of je nog op de juiste plek zit kan ik je helpen. Je vindt weer de weg om positieve stappen te zetten en tevreden te zijn over je werk. Vaak zijn een paar aanpassingen genoeg om weer blij te kunnen zijn over je werk. Soms kom je tot het inzicht dat je huidige baan niet meer bij je past. Ook dan help ik je graag om te bepalen wat dan nu? Loopbaancoaching zorgt ervoor dat jij je weer prettig voelt in je werk.
Een loopbaancoach stelt jou de juiste vragen en luistert vooral goed wat jouw wens of behoefte is. Vervolgens zorg je er samen voor dat de kern van jouw probleem of verlangen boven water komt. Ik help je als coach bij de wensen voor de toekomst door jou de juiste antwoorden en stappen te laten vinden. Jouw interesses, vaardigheden en persoonlijkheid zijn hierbij belangrijk.
Heb je al een tijd een baan en wil je eens stilstaan bij wat jou beweegt of verder vooruithelpt? Gaat het niet meer zoals je zou willen? Of heb je bepaalde ambities waarbij je wel wat hulp kunt gebruiken? Je kunt mij als loopbaancoach voor alles wat met je werk te maken heeft inzetten. Zelf zie je op den duur bepaalde patronen niet meer die je toepast, of het lukt je maar niet om anders naar je werk te kunnen kijken. Door in gesprek te gaan over jouw werk krijg je zaken weer op een rijtje en leer je jezelf ook beter kennen. Zo ontstaat er lucht en ruimte voor doelen waar jij aan wilt gaan werken. Wil je een praktische en duidelijke aanpak om direct zelf dingen op te pakken die bij jou passen? Dan ben je bij 4changes op de juiste plek.
Deze termen worden vaak door elkaar gebruikt. Het belangrijkste verschil is dat een jobcoach jou op en direct tijdens je werk ondersteuning geeft. Een loopbaancoach helpt je vooral ontdekken wat je graag in je werk wilt terugzien of wat je anders wilt. Voor beiden kun je bij 4changes terecht. Het belangrijkste is zo kunnen werken dat het jou bevalt.
Onderwerpen zijn natuurlijk afhankelijk van jouw situatie. Alles is bespreekbaar, niets is gek en uiteraard is daarbij je privacy gegarandeerd. Je kunt denken aan bijvoorbeeld:
In kaart brengen van je kwaliteiten en competenties zorgt ervoor dat je weet waar je goed in bent. Wat gaat jou gemakkelijk af en waarvan trekt jouw energie helemaal weg? Inzicht in wat een ideale werkdag ideaal maakt is belangrijk. Wat heb je nu in je werk wat je niet zou willen missen? Of waar zou je eigenlijk wel heel graag van af willen?
In loopbaancoaching onderzoek je samen wat voor jou allemaal van belang is en hoe je daarin stappen kunt zetten. Stappen die voor jou haalbaar zijn en waar je achter staat. Als je ontevredenheid ervaart is dit ook een vorm van stress. Stress in je werk zorgt voor motivatie uit je werk. Als je coaching voor je loopbaan inzet wil dat (nog) niet zeggen dat je een andere baan gaat zoeken. Vaak kun je je werk weer als prettig ervaren zonder dat je ervoor weg hoeft te gaan. Als voor jou wel de tijd is aangebroken om de arbeidsmarkt te gaan verkennen is het belangrijk je goed te oriënteren. Hecht je bijvoorbeeld aan zekerheden of uitdaging, of heb je ruimte voor creativiteit nodig? We onderzoeken welke werkwaarden voor jou belangrijk zijn om goed te achterhalen welk werk bij je past.
